新冠肺炎疫情在全球范围的爆发给中油国际管道有限公司和项目正常生产、生活带来较大影响。近日，作为对新冠肺炎疫情防控工作的支持和保障，中乌天然气管道项目工会积极响应公司的号召，采取了摸排困难、开展竞赛、鼓励阅读等一系列举措，丰富了职工的业余文化生活，提振了员工的士气。

受新冠肺炎疫情影响，中乌项目员工轮休假全面暂停，无论在项目坚守岗位的员工还是在国内休假的员工，生活上不同程度地存在一些困难，心理上或多或少存在一些压力。

为了提振信心，缓解员工情绪，项目工会全面摸排包括阳光国际在内的全体员工的家庭困难情况，并将该项工作作为一项常态性基础性工作来抓。对于摸排到的困难情况，项目工会及时采取相关措施，为员工排忧解难..【详细】

我是中油国际管道公司哈萨克斯坦西北原油管道项目的一名普通员工。在刚刚过去的两个多月时间里，我们国家经历了一场史无前例的抗击新冠肺炎疫情的历程，在这艰难而短暂的斗争过程中，每个人都经历了复杂的心路历程，但每个人的感受都不同，而我的感受似乎更加复杂。我不仅感受到我们伟大祖国的强大，伟大人民具有如此超强的忍耐力，特别是最真切地感受到同胞、同事朋友在遇到困难时如此团结友爱、守望相助、无私奉献。在我的身边就发生了许多令人感动的故事。

今年1月中旬，正当西北原油管道项目紧张地开展反输改造工程建设时，一纸父亲病危通知书，让我只好放下工作，暂时与我一起在阿拉木图生活的妻子和两个年幼的孩子离别，紧急请假回国为父亲治病..【详细】

2月13日，中油国际管道有限公司收到中国石油国际勘探开发有限公司《关于做好近期国内单位相关工作安排的通知》(以下简称：《通知》)，要求所有复工上岗人员不得乘坐公共交通工具，包括公交、地铁、出租、网约车，从而进一步控制和降低风险感染源。然而，输油气保供不能停，公司的各项业务运转不能停，员工居住地较分散，一时间组织班车存在难度，好多核心关键岗位员工的上下班突然成了个难题。这可愁坏了好多在家着急上岗的干部员工，也愁坏了好多部门领导。

但是，《通知》中提到一种解决办法，鼓励大家搭同事的私家车上班。这个办法听起来容易、做起来复杂。要求一起出行的员工住的靠近、排班吻合、上下班时间和节奏也吻合。最难的是不在同一个部门的同事们，虽然每天见面共事，但却未必知道谁家住哪、谁家有车；虽然愿意帮助别人，但却担心给同事添麻烦。

这虽然是一件小事，但是仿佛到了一个“两难”的境地。 山重水复，看似无路；柳暗花明，便又一村。“我开车上班，住石油大院，看看有没有需要搭车的同事”“我也可以，我住昌平”“我在勘探院”“我也开车，我在……”一时间，国际管道人自发地形成了一个“私家车队”，这确实解了燃眉之急。不过，“供应链”形成了，“需求表”也清晰，但要促成供需快速平衡匹配，还真需要我们不断的“供给侧改革”。

家住方庄的调控中心员工向奕帆，苦于没有私家车，虽远程办公，但却焦急如焚；企业文化处的李兆玉家住潘家园，主动提出愿意接送，两人都怕让对方多等，一个非要骑车去等，一个非要多踩一脚油门。股东事务部的肖峥是公司的俄语高级翻译，家住上地，由于交通问题无法到岗，很多和股东的释疑沟通工作等着她；管道管理部的张建坤担心公司里的一个普通员工不好意思搭处长的车，特别还是跨部门，他家住清河，但主动提出去对方小区门口接 ..【详细】